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Frontiers in psychology. 2025 Apr 10:16:1511967. doi: 10.3389/fpsyg.2025.1511967 Q12.92025

Of the few Black coaches in Brazilian professional basketball leagues: approaches to racism

巴西职业篮球联赛中为数不多的黑人教练：种族主义应对措施 翻译改进

Julia Oliveira Marcelino  1, Bartira Pereira Palma  1  2, Larissa Rafaela Galatti  1  2

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作者单位

  • 1 Laboratório de Estudos em Pedagogia do Esporte - LEPE, Faculdade de Ciências Aplicadas, Universidade Estadual de Campinas, Limeira, Brazil.
  • 2 Faculdade de Educação Física, Universidade Estadual de Campinas, Campinas, Brazil.

    • DOI: 10.3389/fpsyg.2025.1511967 PMID: 40276665

    摘要 中英对照阅读

    Introduction: Within Brazilian sports, Black individuals are significantly underrepresented in leadership roles, a disparity especially evident in elite sporting spheres, which remain highly exclusive. This study aimed to investigate the perceptions of Black elite basketball coaches regarding the impact of racism on their professional trajectories within Brazilian professional basketball leagues. ... ...点击完成人机验证后继续浏览

    简介：在巴西体育界，黑人在领导职位中显著代表性不足，这种差距尤其明显于精英级别的体育领域，这些领域仍然高度排外。本研究旨在探讨巴西职业篮球联赛中的黑人精英篮球教练对于种族主义对其职业生涯影响的看法。

    方法：与四名在巴西主要联赛（NBB和LBF）工作的黑人专业篮球教练（两名男性，两名女性）进行了半结构化访谈。数据通过反射性主题分析进行处理。

    结果：从叙述中浮现了五个广泛的主题和七个子主题：(1) 支持网络，包括塑造他们职业生涯的个人、事件和环境；(2) 抗拒种族主义，详细描述了应对种族主义的战略，其中包含两个子主题：(a) 将受害者归咎于自己，以及 (b) 应对种族主义；(3) 障碍，描述了在职业旅程中遇到的阻碍，其中包含三个子主题：(a) 质疑专业能力，(b) 不利条件，以及 (c) 结构性种族主义的看法；(4) 黑人在领导职位中的重要性，强调可见性和代表性的必要性，并包括两个子主题：(a) 身份认同，捕捉他们作为黑人个体的自我认知，及 (b) 黑人在领导角色中的重要性；以及 (5) 偏见积累，突出种族和其他交织偏见的累积效应。

    讨论：研究结果强调了制定促进巴西黑人篮球教练更加包容和平等环境政策的紧迫需求。为应对黑人男性和女性教练所面临的独特挑战而量身定制的干预措施可以缓解结构性种族主义的影响。实施此类策略可以在巴西篮球界创造一个更公正的景观，给黑人教练在领导角色中提供更多成功与贡献的机会。

    关键词：教练发展；偏见；职业生涯；社会正义；体育。

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    期刊名：Frontiers in psychology

    缩写：

    ISSN：1664-1078

    e-ISSN：1664-1078

    IF/分区：2.9/Q1

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