Negotiation journal. 2002;18(2):147-161. doi: 10.1111/j.1571-9979.2002.tb00257.x Q12.02025
Identity-Based Conflicts: A Systemic Approach
基于身份的冲突:一种系统性方法
DOI: 10.1111/j.1571-9979.2002.tb00257.x
摘要
Negotiation journal. 2002;18(2):147-161. doi: 10.1111/j.1571-9979.2002.tb00257.x Q12.02025
DOI: 10.1111/j.1571-9979.2002.tb00257.x
摘要