Revista Latinoamericana de Derecho Social. 2017;1(24):195-. doi: 10.22201/iij.24487899e.2017.24.10816 Q30.22025
Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia
DOI: 10.22201/iij.24487899e.2017.24.10816
摘要
期刊名：Revista latinoamericana de derecho social
缩写：
ISSN：1870-4670
e-ISSN：2448-7899
IF/分区：0.2/Q3
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Constituye una causa de rescisión de la relación laboral imputable al patrón en términos del artículo 51, fracciones II, V y IX, de la Ley Federal del Trabajo, la suspensión temporal del trabajador, no prevista en un reglamento interior de trabajo, y al vulnerar su garantía de audiencia