International journal of training and development. 2011;15(1):3-19. doi: 10.1111/j.1468-2419.2010.00365.x Q31.52025

A workforce design model: providing energy to organizations in transition

一种员工设计模型：为转型中的组织注入动力

Barry J. Halm

DOI: 10.1111/j.1468-2419.2010.00365.x

摘要

期刊名：International journal of training and development

缩写：

ISSN：1360-3736

e-ISSN：1468-2419

IF/分区：1.5/Q3

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